时间：2020-03-09
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东风带雨逐春风，大地阳和暖气生。 3 月 9 日上午，在全国抗疫形势逐步向好的情况下，为了制定落实好学院今年各项工作目标，划好起跑线，绘出新蓝图，实现新目标，在“同心协力抓内涵、打好质量攻坚战、迎评促建求规范、提升水平促发展”的指导思想下，学校与九部门负责人在学院启航楼新闻发布室，举行了隆重的 2020 年首批部门目标管理绩效考核责任书签订仪式。
参加签订仪式的校领导有校长宋兴航，党委书记杨迎平，党委副书记、副校长原美荣，副校长闫桂琴、张小平、贺有，党委副书记武定远等。来自学校办公室等九个职能处室、二级学院的负责人及相关干部参会。 签订仪式上，学校办公室负责人高斌、教务处处长吉安平、科技处处长李俊晓、学生处处长白香兰、财务处代理负责人冯云、宣传处处长史志宏、建工学院副院长樊保、管理学院院长闫文谦等九部门负责人分别代表部门从部门指导思想、基本工作目标、增收节支工作、编制设置及必要条件、绩效考核办法等几方面，逐一畅读了本部门《 2020年目标管理绩效考核责任书》。宋兴航校长代表学校逐一与其签订了责任书，在特殊时期，以“抱拳”致意替代“握手”，增添了签订大会的仪式感和庄重感。杨迎平书记代表校党委与党委工作部签订了责任书。
签约仪式最后，宋校长作了主题讲话，并从六方面提出意见和要求：第一，确定工作目标不能流于形式。不搞形式主义、走过场。要认真对待责任书中每一个条款，切实执行好。第二，目标责任书贵在落实、诚在态度、重在完成。要诚实守信、创新进取。只有对标对本、用心用力、埋头苦干，才能把工作做实做好。第三，任务层层分解，责任人人担当。各部门要结合实际情况因人而异明确职责，尽快与科室及相关人员签订目标责任书。尤其是二级学院涉及到方方面面的问题很多，一定要深入研究，制定出切实可行的解决方案。第四，做好当月盘点，注重阶段性考核。要把全年的工作任务认真细化，落实到人，并逐月对照检查完成任务情况。第五，干部起带头，教工有劲头。每位干部要有主人翁精神，以身作则带头工作，上下一盘棋，通力合作，调动起大家的积极性，为完成目标而努力。第六，关于增收节支方面，宋校长特别指出，各部门，尤其是二级学院转变风气，积极进取，千方百计努力发挥自身优势和特色，做好增收节支工作。要变压力为动力，变动力为活力。不能等、靠、要，要发挥主动性、创造性，形成比学赶帮超的良好局面。
态度决定一切，责任重于泰山。签了责任书就等于立下了军令状，面对这沉甸甸的责任，各部门将进一步强化内部管理、加强队伍建设，脚踏实地、勤奋努力、克难攻坚，确保 2020年的工作目标圆满完成。
