畅谈工作得失 共同谋划未来 | 全校各部门负责人年终述职工作圆满结束

校长宋兴航

学术委员会主任李忱

党委副书记、副校长原美荣

副校长张小平

副校长贺有

下午两点整，述职会议正式开始。来自教学及教辅部门的14个单位率先述职。建工学院副院长樊保，工程学院院长周全寿，财经学院院长闫应福，管理学院院长闫文谦，音乐学院院长杨立岗，美术学院副院长张金，思政部主任王成玉，基础教学部主任宋惠萍，南校区院长王生平，教务处处长王选选，科技处处长李俊晓，学生处处长白香兰，图书馆馆长亢成业，实验实训中心负责人高剑刚等依次述职，他们立足实际，盘点2019年度工作成效与不足，对2020年度工作目标进行要目解说，并提出了举措。

随后，来自13个行政部门的部门负责人进行了述职。学校办公室负责人高斌，人事处副处长任志宏，财务处代理负责人冯云，宣传处处长史志宏，督导考核处负责人史灵云，大学生创业园负责人、校团委书记曹荣荣，就业处处长刘艳丽，招生培训办公室主任石瑞，后勤保障处处长孔焕兰，安全保卫处负责人王金山，综合办主任崔蔚明，基建处负责人周剑，黄陵管委会负责人苗畦代表个人和部门从2019年工作亮点、不足以及今后计划几方面展开述职。

述职会议上，校务委员对照《维多利亚老品牌vic3308中层干部年度工作考评表》对述职干部进行了现场评议。

会议最后，学校党委副书记、副校长原美荣进行了总结和点评。

参与述职的全体干部，陈述了一年来履职尽责的成果，规划了未来的路线图。述评语言精练，超脱常规工作，聚焦思想举措。原副校长针对两组述职进行了详细的点评。在教学及教辅层面，她指出，本次述职体现了三个亮点： 第一，论文课题专利方面均有突破和提高。第二，学生外出参赛的主动积极性成果收获有新高。第三，党政联席齐头并进的良好态势逐渐向好。几位部门负责人还讲到了师德师风建设、课程思政、意识形态工作、安全工作，相互交流、取长补短是这次述职的重要意义所在。 在创新亮点方面，原副校长强调，每个部门凸显了主动思考、积极作为、创新工作的态势， 希望每个部门都能以只争朝夕的姿态再创新高。

在行政部门的述职中，每位负责人都体现了很多亮点。部门负责人更加精炼地概括管理术语和专业术语，更加规范和新颖，更加精益求精，制度意识、质量意识、创新意识和问题意识在述职中体现得比较突出。

最后，原副校长提出三点意见： 第一，述职工作要突出管理举措的思想性、方法性、长效性、可推广性，要学会总结凝练。 第二，在查找出问题不足时更要看到问题背后的问题，突出问题的根本性、基础性和实质性。第三，展望未来要突出查缺补漏的有力举措、破解难题的强劲力量，创新突破的精准切入。

原副校长强调，小成功靠个人，大成功靠团队。世界上没有完美的个人，只有完美的团队，希望全体干部在今后的工作中，首先先管好自己，在管好自己的基础上管理他人、管理事情。管自己，就是要消除负能量，补足低能量。管好心态，就是要理性思考正视问题。管好自己的情绪，就是要走进基层，融入师生，管好自己的行为，不断将自己从行政事务型向管理型、领导型不断迈进，希望每位干部在新的一年，以更高的视野、更大的格局、更好的方法锤炼自己、建造团队，迎接2020新使命，不断开创工作新局面。