树立忧患意识 扎实就业服务 | 我校召开毕业生就业创业工作部署会

为落实国家就业创业工作最新精神及要求，做好新形势下我校毕业生就业创业工作，10月14日上午，由就业处牵头组织的2019届毕业生就业工作阶段总结暨2020届毕业生就业创业工作部署动员会议在我校启航楼1024教室召开，学校副校长贺有、就业处处长刘艳丽、各学院党总支书记、副书记、学管干部、就业创业秘书、2020届毕业班级辅导员及就业处全体工作人员出席了会议，会议由刘艳丽处长主持。

会议开始，由就业处就业专员王晓娜对2019届本专科毕业生就业状况进行了通报。 本次通报的数据内容从校级、院级及各专业三个层面的就业率、签约率、升学率等方面，利用图文表格的形式多维度的进行了分析与讲解。

会议现场

接着，就业处处长刘艳丽宣读了教育部、省教育厅最新文件，并对2020届毕业生就业工作进行了详尽部署。 他提出，为做好毕业生就业工作和迎接国家、省教育厅的就业信息核查，各学院既要增强忧患意识，未雨绸缪，又要树立必胜信心，积极落实落细，抓好关键环节； 同时，就有效工作落实下一届毕业生的工作部署： 一是加强就业信息核查工作，切实落实一把手工作责任制； 二是建立各学院就业工作领导小组，切实做好2020届毕业生就业服务工作； 三是就业困难毕业生的帮扶，各学院建立精准帮扶责任制，加强对各专业困难群体毕业生的关注和指导，要建立困难群体毕业生“一对一”的个性化的帮扶工作机制，集中力量保质保量完成2020届我校毕业生就业工作目标。

最后，贺有副校长强调了本次会议内容的重要性，希望各学院领会最新文件精神尽快出台本学院就业工作方案。 贺校长结合2019届毕业生就业阶段总结数据结果，对我校2020届毕业生就业工作提出以下要求： 一是明确目标，提高责任意识； 就业率及就业质量对学校发展有着决定性意义，各学院与就业处要提高政治站位，切实担负起毕业生就业工作的主体责任，把握工作全局，分工协作形成合力，保质保量完成既定就业工作目标。 二是做好服务，主动引导就业； 各学院及就业处应拓宽就业渠道，提高学院就业关注度，针对慢就业、就业困难毕业生，要认真做好“先就业、再择业”的引导教育工作，端正学生就业观念。 三是就业指导服务要扎实、就业信息统计要真实。 注重毕业生就业跟踪调查服务工作，建立“三位一体”就业去向核查机制，切实做好应往届毕业生就业推荐工作，早日实现点对点就业服务模式。

通过此次会议的召开，有助于贯彻落实国家教育部、省教育厅最新文件精神，总结了为我校2019年毕业生就业状况，并为下一步精准发力开展我校2020届毕业生就业工作指引了方向，为提升学校就业工作的满意度奠定坚实基础！