盘点去岁 思谋今年 | 后勤面前无困难，越是艰难越向前
后勤面前无困难，越是艰难越向前
2019年，后勤保障处在校长宋兴航、党委副书记、副校长原美荣领导下，在 处长 孔焕兰率领下，坚持“开辟新亮点，探索新路径，谋求新作为，再上新台阶”的指导思想，抓住一条主线、建好两支队伍、打造“三化”校园、创建“四型”后勤，不断提升服务质量。 2020年，校长宋兴航在新年献词中对后勤工作提出新要求： 进一步推进体现以服务育人为根本的后勤保障的运行体制，实施后勤保障体系企业化管理模式，共同建设平安稳定校园。
坚定政治站位，做到学用结合，将学校的“三三”理念，内化于守初心，外化于担使命，自觉履职成习惯，学思践悟争先锋。处长孔焕兰在全校 学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会 上进行了经验交流，副处长王伟在全省第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育经验交流会上作了大会发言。
为了方便学生学习生活，机电组开设了微信群报修平台，保障了24小时电话服务，做到即报即修，修后反馈。全年各种维修、排除故障及安全隐患3560余次；餐饮管理贯彻执行习近平总书记“四个最严”指示精神，严格安全管理，引进“4D”“五常”“6T”管理模式，进一步规范了餐饮管理秩序，确保了饮食安全，平衡了质量和价格之间的关系；坚持问题导向、效果导向、目标导向，瞄准师生关切，联合校团委、督导处检测直饮机水质、水价4次，召开“后勤保障服务，学生面对面”座谈会2次，餐饮问卷调查2次。进一步畅通了信息渠道，提升了服务保障质量。
以“拔点破面”的思路开展净化工作，消灭死角、整体提质、全时保洁。在保洁队伍内部推行“日点评、周互评、月讲评”，统一定做工装，定期组织评比，奖优罚懒，增强大家的认同感、荣誉感、自豪感。协调相关部门，安排学生劳动课 41次，参与劳动实践1180人次。积极对接博森圆，接受捐赠万余元的休闲座椅和绿地标识牌，补充了校园服务功能；接洽太原市物资回收管理有限公司和餐厨垃圾回收公司，为学校免费投放废旧物资回收箱18个，餐厨泔水桶60个，在全省高校率先实行了垃圾分类处理和餐厨泔水的规范处置， 既节约了自然资源，又减轻了垃圾处理压力。
及时修理、更换各种灯具800余次、彩屏30 余次，重新布设公寓楼顶发光大字的线路，增加了南湖喷泉彩灯；完成了西区变电柜、路灯等系列配套安装工作；2019 年春节前夕，外筹资金5000余元，为“两园、一街”布置了彩叶、彩灯，营造了校园节日氛围。绿化工作，利用大棚、棋棚、濠沟采取错时梯次替补的办法，做到“三季花香，四季常青”，年内新增树木300余株、绿化面积 5000 余平米。年底被太原市授予"园林式单位"。
后勤人乘环境治理的东风，营造校园“学习之所、温馨之家、友谊之室、文明之窗”的势头正在蓬勃兴起。
坚持做好倡导节能降耗相关工作，持续培养广大师生“节粮节水节电节纸”文明行为养成。 高频率巡查、检查，排除安全隐患，杜绝长明灯、长流水、浪费粮食现象； 利用中水、收集雨水浇灌、抑尘；办公耗材反复利用，电子文件传递阅览； 发动保洁员回收废纸、塑料，节约资源，降低消耗。
卫生防疫工作上，开展卫生防疫宣传活动2次，学习、办公、生活环境消毒7次，新生体检4800余人，接待师生一般性疾病治疗5300余人次。
消费扶贫工作，对口帮扶岚县销售小米、粽子、月饼、土豆、白菜等7类农特产品约30000 余斤； 教育部 “农校对接 精准扶贫”兰州牛肉拉面示范窗口在我校落地，人民网、新华网等多家媒体进行了报道。
这一年，不论是艰辛的中水处理工程，还是艰难的安全隐患排除；不论是危急时刻的奋勇抢险，还是“五大节日”的忙忙碌碌；不论是固定资产管理等琐碎事务性工作，还是西区建设繁杂工程的跟进，后勤人都以高标准、高质量的要求完成任务。 我们奉行“后勤面前无困难、越是艰难越向前”的大无畏精神，这精神已经成为科院后勤人的气质标签和行为养成——享受拼搏，享受责任，享受价值。
盘点去岁，心潮澎湃，几多自豪！ 思谋今年，踌躇满志，斗志昂扬！ 校长宋兴航的元旦献词吹响了新 的一年再奋蹄的冲锋号，后勤人必定会迎 风向阳，同频共振，同向发力，彰显科院命运共同体的无限活力。