严格教师人才选拔 提升师资团队素质 | 我校人才强校工程试讲环节圆满落幕！

人才引进作为高校师资队伍建设的主要途径，是我校人才兴校发展战略的重要和关键环节，经过 系统规划、层层 选拔，我校人才引进工程进入教师试讲环节。 7月20日，由学校董事长兼校长宋兴航，总督学张政，校党委副书记、副校长原美荣，副 校长邢金龙以及校学术委员会主任李忱，学校教指委主任王复兴，各学院院长代表组成评委团，评审140余名教师应聘者授课能力。

本次试讲坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，按学科专业分为工科、文科、艺术科三组展开，测试应聘者语言表达能力、专业知识水平、教学基本功和基本素质。 试讲中，应聘者们合理案例导入、完整的课堂知识框架，大方的谈吐举止及落落大方的对答，展示出不凡的专业素养 。

我校人才引进工程的开展，着力引进创新型高素质人才，储备专业型科研人才，扩大刚需型全能人才，充实和完善了我校专业教师队伍，强化和提高了我校科研创新能力，为我校培育应用型本科人才提供师资力量的保证。通过人才引进工程，构建我校专业人才队伍，共同谱写发展新篇章。