不能缺失的敬业精神

兴航晨语一一

（10月30日、星期五）

敬业精神本应该是一个正常的工作态度，但现实中的利己主义泛滥，又显得极为可贵。市场经济下相当一部分人可以说淡化了敬业精神，尤其是在公益单位里犹显突出，混日子的大有人在，这不能不让人忧虑。因此必须要大力倡导敬业精神。

何为敬业精神？具体讲，就是在工作中树立主人翁责任感、事业心，认真踏实、恪尽职守、精益求精，摆脱个人和小集团利益的狭隘眼界，努力成为行业中的行家里手，以正确的价值观、事业观开展工作，不为利益着想的干事创业的精神，本质上近乎一种奉献精神。

古今中外，凡事业上有所成就者，大都离不开两条：一是强烈的事业心和责任感，二是锲而不舍的勤奋和努力，这两条的有机结合，其实就是敬业精神。当一个人将敬业当做习惯时，更容易从工作中领悟更多的法门，积累更多的经验，从而在全身心的投入过程中体会到工作的快乐。这样的人不仅能为企业或组织的发展真正做出贡献，也更容易从中实现自己的价值，赢得组织的信任、行业的荣誉及群体的口碑。

如今我们处在转型社会，不少人充满浮燥心态，加上各种媒体对网络新贵、商业大亨、影视明星等的刻意吹捧，把很多人弄得神昏颠倒，总是幻想一夜暴富、一朝成名、一步登天。以至于这些人完全没有了敬业精神，总是抱着当一天和尚撞一天钟的态度来工作，有的甚至连钟也撞不响，完全是在混日子，遇到困难时从不是积极应对，而总是选择消极应对。这种人不可能成为一个合格的员工，更难以担当重任。工作是自己选择的，对自己选择的工作都不能重视或尊重，谁还敢把重要的任务交给他来完成呢？

有的人对工作总是提不起热情，不是觉得工作环境不够好，就是认为领导没眼光，总之，怨声载道。有的人工作中的具体业务不去研究，而热衷于研究所谓的人际关系学、所谓的职场潜规则，这样的人，最终必将因无真才实学而成不了大气候。反之，一个拥有敬业精神的人，不会对工作环境和个人利益斤斤计较，因为他知道知识和能力更加重要；不会整天去揣摩领导，因为他懂得只有通过自身努力才能实现人生价值；不会去搞歪门邪道，因为他懂得滥竽充数的人，最终是混不下去的。

历史把我们推向新时代，国家要强盛、民族要复兴，需要数代人持续不断地奉献拼搏。在这样的社会背景下，教育行业尤其需要敬业精神，即专心教书育人的精神。教师只有具备了这种精神，才能树立正确的教育思想，才能专注于教育、钻研于教育，才能有学科专业知识的精通、教学业务能力的精湛、教书育人效果的精良，才能够成为人师，成为良师。唯有教师队伍专注于教育，钻研于教育，社会才能发展，国家才有未来，民族才有希望！

敬业精神凝聚了一个人对自己所从事的工作的敬重，正是这种在其位、谋其政、成其事的精神，让很多人摆脱了平庸的泥沼，踏上了人生的坦途。我们或许暂时无法改变自己在工作中的位置，但完全可以改变自己对工作的态度和方式，把所有心思用在“真干事”上，把所有本领用在“多干事”上，尽职尽责、勇于担当、锐意进取、精益求精，把牢方向，摇橹张帆，人生航船自会抵达理想的彼岸！