我校干部“两提三力”之典型案例解析在图书馆六层举行

10月11日下午，我校干部“两提三力”之典型案例解析在图书馆六层举行。宋校长围绕近期学校开展的“两提三力”专项活动，通过对典型案例的解析，对各级干部自查自检情况评价，结合当前学校的发展形势，强调全体干部要从思想认识上再提高，责任担当上再压实。党委书记杨迎平主持会议。

为期45天的“两提三力”专项活动已经进入考核评价、归纳总结阶段。各部门对本次专项活动开展情况进行梳理归纳，重点对本部门干部存在的问题，进行针对性总结评价，全校干部针对自身问题进行自查整改、查漏补缺。分管校领导对所分管干部从“德、能、勤、绩、廉”的标准，对干部过去一年来完成本职工作、参加学校重要工作和参与重大活动等方面进行综合考核，校长对干部自查再进行审核，整体归纳总结。

专题会上，宋兴航校长就每位干部的自查报告进行了综评，例举了学校近半年以来涌现出的好干部和先进部门，就某些领域一些干部不作为、部门贡献力低、部门间协作差的事例作为反面案例进行了问题查摆。宋校长强调，副科级以上干部考核评价指标体系是提升干部工作效能的参照标准，各级干部要紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”五个一级指标进行自评提高，自我完善。进一步提升各自的事业心、责任感，道德品质，办事原则；各级干部要以身作则，严于律己，发挥表率作用；要树立服务意识、大局意识和协作精神。进一步提升各自的学习钻研能力，组织协调能力，业务能力，带领团队的能力。作为领导干部还要具有无私奉献的精神，不计个人得失，加班加点，不计报酬。宋校长在对各级干部作出评分考核的基础上，科学合理地作出组织建设、队伍建设的整体构架和调整。作为科院干部要不待扬鞭自奋蹄，自觉遵守工作纪律，全心全意服务学校教育教学，以大局为重，对待工作一丝不苟，结合实际工作，任劳任怨，积极行动，高标准严格要求自己，作出好的表率。

党委书记杨迎平同志总结讲话。他指出，本次专题会是一个阶段性的工作总结和工作通报，对这次专项整治工作中发现的问题要再警示、再通报。杨书记对全体干部提出三方面的要求：第一要正视问题，寻找不足。全体干部要对照岗位、对照职责、对照责任，进行很好地疏理。第二要对表对标，提出措施。全体干部责任有标准，整改有出处、有办法。第三要率先垂范，砥砺前行。全体干部今后的考核要常态化、标准化，紧紧围绕学校的高质量发展，把各项工作打理好，做出相应的贡献。

党委副书记、副校长原美荣，副校长柴跃生、徐秋琴、贺有、张劲松，党委副书记武定远，校长助理、教师发展中心主任郝海龙、校长助理郭新平等校领导出席会议。全校副科级以上干部参会。

宣传处 / 供稿

乔峤 王思杰 / 摄像