为建设应用型高水平高质量发展的新科院不断奋进 | 我校召开2023年中期干部总结会

7月11日下午，我校在学术交流中心第六会议室召开2023年中期干部总结会。校长宋兴航在会上传达了“首届民办高校校长大会暨中国民办教育协会高等教育专业委员会换届会”以及“民办高校高质量发展座谈会”会议精神；就学校高质量发展的重大意义进行了阐述与强调；就全校全体干部的思想建设与行动建设提出五个方面的指导意见。副校长徐秋琴介绍了队伍建设规划及整改意见。事业发展处负责人王启亮通报了2023年各单位目标责任书中期检查情况。学校办公室主任温俊双通报了“四反四倡”典型案例。党委书记薛智主持会议。党委副书记、副校长原美荣，副校长柴跃生、贺有、韩如成，教学督导委员会主任周晓明、学术委员会主任王枝茂、教学指导委员会主任邢金龙、党委副书记武定远、校长助理宋煜出席，全校副科以上干部参会。

会上，校长宋兴航就刚刚闭幕的“首届民办高校校长大会暨中国民办教育协会高等教育专业委员会换届会”以及“民办高校高质量发展座谈会”两个会议的主要概况、主要领导指示讲话以及会议的重要意义等向全校干部进行了传达。宋校长表示，全体干部要认真聆听教育部相关领导专家的讲话内容，领会会议的重要指示精神，谋划建设好维多利亚老品牌vic3308的高质量教育事业。

▲校长宋兴航进行分享阐述

就学校高质量发展，宋校长与全体干部进行了分享阐述并强调了其重大意义。宋校长指出，习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话阐释了建设教育强国的重大意义，指明了教育强国建设前进方向。高质量教育是满足高质量发展的需求，是新发展观念引领下的发展，是全面转变教育发展方式、优化教育结构、转化增长动力的发展，是从数量追赶转向质量追赶，从规模扩张向结构优化、从要素驱动转向创新驱动的发展规划。全体干部要认真学习领悟习近平总书记的讲话精神，充分认识到教育强国与学校高质量发展的重大意义，焕发我们发展的活力，增强我们发展的强大动力。在昨天召开的暑期工作部署会上提出的“坚持学校高质量发展的六项举措”要成为指导全校高质量发展的重要遵循，全体干部对此要提高政治站位，据此就各自部门的高质量发展制定科学的方案。

▲党委书记薛智主持会议

就全校干部的思想建设与行动建设，宋校长提出了重要的指导意见。第一，坚定信念，坚持不懈。要对我们的道路和成果充满信心，在看到机制优势和成果坚定信念的同时，也要不断磨合转型跨越，坚持不懈，达到理想的目标。第二，认真履责，勇于担当。干部的质量、工作水平的高低、能力的强弱直接影响着科院的发展，这要求全体干部在推进工作、化解矛盾、创新局面中认真履责，勇于担当，实现学校的高质量发展。第三，问题导向、重视整改。要切实整改，不要将整改挂在口头上而是落实在行动上。第四，讲究规范，追求卓越。通过评建，认识到了什么是标准，明白了如何做才能合格达标，因此，必须讲究规范，对标对表，在此基础上追求优异和卓越。第五，夯实基础，创新发展。要夯实基础，才能打出精彩的套拳；同时不为过去取得的点滴成绩自满，要不断以高标准严要求创新发展。宋校长希望全体干部借高质量发展的东风，做好维多利亚老品牌vic3308新发展这篇文章，不断实现零的突破，交出满意的答卷。

▲副校长徐秋琴介绍队伍建设规划及整改意见

副校长徐秋琴介绍了队伍建设规划及整改意见。徐副校长根据学校事业发展规划，按照学生规模以及生师比等要求，确定了全校教工总编制量以及六大职系各自人数总量。就二级学院、党政部门、工勤人员等各个岗位拟定人数以及完成的调整时间阶段进行了通报。她希望学校全体干部全体教工对学校的队伍建设与人才强校措施从思想上提高认识，正确对待并给予积极支持。

▲事业发展处负责人王启亮提出建议

事业发展处负责人王启亮从总体情况、检查考核结果、工作亮点与成效、存在的问题与不足等方面通报了2023年全校各部门各学院目标责任书中期检查情况，就继续做好2023年目标管理绩效考核责任书提出了建议。

▲学校办公室主任温俊双进行正反典型案例通报

学校办公室主任温俊双就学校在开展“四反四倡”活动中表现出的正反典型案例各十项，进行了通报。这些典型案例分别从不同角度切入了“四反四倡”的精神内核，领会了宋校长提出的四个反对存在的普遍现象，明确指明了四个倡导的必要性，再次为科院干部们指明了正确方向。

本次会议既是“四反四倡”专项活动的总结会，更是科院干部提升高质量发展观念强化思想行动的动员会。各级干部要始终以增强责任意识、强化使命担当为主题，展现科院干部的新姿态，体现与学校命运共同体的新状态，迸发出往无前的新势态、敢担当、善作为，为建设应用型高水平高质量发展的新科院不断奋进！

郝凤梅/报道

田忠兵/摄影