不可混迹人生

兴航周语/总131篇    8月28日/星期一

       去年有本叫做《讣告》的新书出版，不知大家是否曾留意。读库的编辑从《经济学人》讣告专栏中选取了201篇集结成书，所选人物来自不同的国家、不同的职业领域，不同的人生，却具有相同的闪光点。阅后叫人为之一震，最直观的感受就是每个人都是自我的主宰，从不虚度光阴，也不过多抱怨条件，最大启示就是不可混迹人生。古语云：以人为鉴，可明得失。古人诚不欺我。
       那么如何做到不混迹人生呢？我认为首先要做好思想建设、心里建设，那就是对真实的人生要有必要的了解和认同：人生没有剧本，全凭自己书写；人生本无意义，意义源自创造；人生不是电影，但你永远是主角；困难是人生的常态，人正是在克服、战胜困难的过程中不断进步和提高。认识到这几点，一个人往往才能以一种平常心、正常态去积极生活、经营人生。除此以外，以下几点也应努力做到。
       一、目标与计划要尽量明确。俗话说：做事没计划，盲人骑瞎马。以工作为例，有的人工作，目标明确，计划有序，动力十足，忙得有的放矢，每天都朝自己的预期迈进一步；有的人工作，散漫懈怠，身心都不在状态，忙了半天未见成效，终日得过且过、掩耳盗铃、原地打转，混一天算一天。长此以往，二者的差距自然是越来越大。因此，一个人无论做人做事，必须要有目标计划，一日的、一年的、十年的……如此，方可心有所向、力有所用，不会进退失据。
       二、职业与行业要相对稳定。老话说，转行穷三年。这句话确实有一定道理。因为频繁转换职业、行业的人很难实现专业技能和行业资源的积累。我们可以从一个人入职新单位的成长规律来看：1-3个月，熟悉工作节奏和领导风格，团队内协作基本顺畅；3-6个月，熟悉业务，可基本履行岗位职责，与其他部门的沟通进入磨合期；1-2年，独立负责一个模块或一项业务；3-5年，在负责的领域有明显成长；5-7年，成为一个领域独当一面的干将。由此可见，频繁地跳槽或转行，势必总处在第一阶段，何来成长与进步呢？恐怕只能被动“混日子”了。
       三、自我标准要努力提高。无论做人做事，我们都应该有自己的标准，标准明确、水平稳定才容易赢得信任和机会。同时，要努力提高自我标准，进而成为岗位、职业甚至行业标准的制定者和引领者。如果说交给你的工作，你只是随便应付一下，做个60分，甚至60分都不稳定，忽上忽下，这样的你能指望有什么进步呢？如果我们对自己的要求不是停留在60分，而是用更优的方式争取80分、90分，可能会更辛苦，但所有下的功夫和努力，最终都会内化成为你不可替代的核心能力。
       事实上，混迹人生混日子并不是什么舒服的事情。只要一个人不太傻，那些朦胧和模糊的远期恶果还是可以预想到的：混掉了时间，混掉了青春，混掉了生活，最终混掉了自己的一生。应该说大多数人内心还是焦虑的。就像一个癌症晚期的病人，掰着手指头数剩下的日子，虽然可以选择尽情享受余生，但死亡越来越近，没办法不焦虑。人是可以像猪一样混吃等死，但始终没办法像猪一样心安理得！
       与其时刻焦虑，不如当下奋起。无论年龄几何、身处什么行业、扮演着什么角色，都不应成为我们混日子的借口。你努力向上，生活就努力向前，千万别放弃任何一次让自己变得更好一点的机会。如果你还是固守着自己以前的行为模式，不进取、不创新、不努力，瞎混日子，那么被时代无情抛弃将是早晚的事。《士兵突击》中有句台词：“你现在混日子，小心将来日子混了你。”这句话，我们不妨时时念给自己听一听。