我校召开招生就业系统2024年狠抓落实提高执行力工作会议

为了将2024年招生就业工作开好局、起好步，进一步落实工作要求，3月20日上午，招生就业处以“一融双高”为契机，在大学生活动中心一层会议室召开了招生就业系统2024年狠抓落实提高执行力工作会议。副校长贺有，招生就业处处长刘艳丽出席，招生就业处全体人员，各学院学管干部、就业辅导员参会。会议由招生就业处处长助理朱娟瑢主持。

会议伊始，招生就业处处长助理朱娟瑢从指导思想、岗位责任和考核办法三方面宣读了《招生就业工作领导小组办公室关于印发维多利亚老品牌vic3308招生就业处工作人员岗位责任制实施方案》。

随后，招生就业处处长刘艳丽现场与招生就业处全体人员分别签订2024年工作人员岗位责任书，明确个人工作目标及岗位责任。

刘艳丽处长就招生就业系统2024年狠抓落实提高执行力做工作部署。他强调了六项重点工作任务，一是要落实学院招生就业工作“一把手”工程，学院每月召开党政联席会议专题研究、统筹推进学院招生就业工作。学校派驻的招生就业督导专员全程指导学院招生就业工作落实落地；二是要完成各项招生宣传任务，做到“一院一品”的招生宣传模式；三是要持续开展访企拓岗行动。制定本学院《2024年“访企拓岗”促就业专项行动实施方案》，坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合；四是各学院要切实组织策划好校园招聘活动，加大民营企业、中小微企业招聘推介力度，支持为专精特新中小企业专门提供招聘服务。五是强化就业帮扶，抓好重点群体。建立重点群体毕业生电子台账，动态掌握家庭经济困难学生、少数民族学生等重点群体就业情况。六是切实维护毕业生就业权益。配合有关部门畅通投诉举报渠道，对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”，并及时发布求职就业预警信息，帮助毕业生防范求职风险，维护就业权益。

各学院学管干部及学院代表就2024年招生就业工作思路、重点任务目标及具体实施举措等方面进行了表态发言。

最后，贺有副校长在总结讲话中提出四个方面的工作要求，一是要明确工作任务，制定好行动路线，对任务目标细化分解，从而为全年的工作奠定基础；二是要落实任务，提高执行力，各学院党政领导要统筹安排，坚持将招生就业工作一体化推进，确保各项工作落到实处；三是要目标明确，任务清晰，精准发力，全员配合做好相关工作；四是要善于谋划，勤于思考，创新工作模式，改变工作方法。

招生就业处/报道