何以避免虎头蛇尾

兴航周语/总168篇    5月20日/星期一

无论是在日常生活中，还是职场工作中，有一种现象屡见不鲜：即在开始部署时，人们充满热情、信心满满、兴致勃勃，但随着时间的推移，热情和动力逐渐减弱、消退，最终导致事情中断、任务流产。从积极谋划到束之高阁，从大张旗鼓到不了了之，这种虎头蛇尾的现象，不仅会对工作或个人的发展造成不利，也会给团队和组织带来深刻的负面影响。因此，我们有必要探讨如何避免这一问题，以实现持续、稳定的发展和进步。我有几点心得和同仁分享。

一、认真明确目标与计划，审慎谋划。清晰、具体的目标能够为我们的行动提供明确的方向。因此在制定目标时，必须确保其具有可衡量性和可实现性。同时，详细的计划必不可少，帮助我们分段做好任务分解，使我们能够有计划地锚定目标投入时间和精力，确保每一步都朝着既定方向稳步前进。切勿仓促拍脑门、定目标、做规划，如此看似前期决策果断，实则为后面的执行受阻埋下了伏笔。倘若如此一而再、再而三，则个人做事的积极性容易被挫伤，团队也容易形成失败惯性，失去进取活力。

二、合理安排时间与资源，高效执行。时间是有限的，在安排上要遵循“先紧后松”的原则，还要根据任务的优先级和紧急程度来安排时间，优先处理重要且紧急的任务，避免拖延和浪费时间。同时，要合理利用碎片时间，提高时间利用效率。在资源分配上，要根据任务的需求和自身的条件，合理分配人力、物力和财力等资源，确保任务的有效进行。尤其是在关键阶段，必须要确保有足够的资源投入，以保证阶段重点任务的按时保质保量完成。

三、注重过程把控与调整，有序推进。俗话说：计划赶不上变化。计划、规划我们可以尽量完善，但其发展的不定性、未知性以及突发性的变化我们难以确定。因此，必须要注重过程把控，包括定期检查任务的进展情况，及时发现并解决问题，总结经验教训并调整策略，确保任务能够按计划进行。同时，可能还要根据实际情况对目标任务进行必要的调整和优化，以适应变化的环境和需求。通过过程中的跟进与调节，我们可以更好地掌控工作的进度和质量，避免虎头蛇尾的现象发生。

四、激发持续热情与兴趣，增强驱动。可以通过多种方式激发自己的热情和动力，如设置阶段性奖励机制、回顾初衷愿景自我激励、寻找志同道合的伙伴共同完成等。这些方法都可以让我们在完成任务的过程中保持动力和激情、专注与耐心，稳扎稳打、步步为营，不会轻易放弃。很多任务就像创作一部长篇小说，我们需要不断地构思情节、塑造人物、调整结构，反复修改和打磨。在这个过程中，没有倾注精力做支撑，我们很难长久地投入其中，从开篇写到尾声。

五、加强自我管理与坚持，直至功成。要想避免虎头蛇尾，还需要我们有意识地加强自我管理，锚定目标，坚持不懈，久久为功。包括养成良好的工作习惯、保持积极的心态、定期总结和反思等方面。如此，可以更好地掌控自己的行为和情绪，保持对任务的持续投入。要把问题和困难视为过程中的常态，有意识地培育自身逢山开路、遇水架桥、敢于攻坚克难的勇气和精神，增强内在毅力和动力，更好地应对各种变化与挑战，接续奋斗，直至功成。

朱光潜先生曾经说过：“无休止地向着一个目标前进，那便是成功的秘诀。”果能如此，一个人可以成为任何行业的专家。如果总是虎头蛇尾，那便只有一个结果，就是劳而无功、百无一成。生活常变、事业常新，愿我们都能够时时自省勉励，克服虎头蛇尾，持之以恒地付出努力，真正实现个人和工作的持续进步、共同成长和稳健发展，让善作善成成为人生与事业的新常态！