科院人物谱 | 郑文帅：科院工科教育的新秀
时间：2020-09-15
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立德树人奋进担当，聚力凝心迎评促建。科院29年栉风沐雨，涌现出一批又一批德才兼备的教师。专家治校，名师执教，八百余人的师资力量，为学校的发展奠定了扎实的基础。在刚刚过去的第36个教师节表彰大会上，科院共有78名老师获得表彰。通过《科院人物谱》系列栏目，让我们一起走进他们，聆听他们的故事。
2020年9月10日，第36个教师节表彰大会上，学校对2020年度青年教师教学竞赛获得一等奖的教师进行了颁奖。除了熟悉的面孔，老师们意外地发现，获得理工科组一等奖的教师是个新人。 他叫郑文帅，来我校工作才一年，是科院南校区的机械类课程的教师。这个小伙子来自哪里，凭什么在短时间内就能获得校级教学竞赛一等奖？这引起了大家的兴趣。 郑文帅老师于2013年毕业于内蒙古科技大学，获机械工程专业硕士学位，2019年8月来我校工作。刚到南校区报到时，南校区教研室刘主任看到这个面容稚嫩、精干帅气的大男孩，心中估摸，这就是一个刚走出校门就又走进校门、只懂理论不懂实践的理论型教师。一交谈才发现，眼前的这位略显拘谨的大男孩，从事非标准机械设备设计开发工作已经六年，按时间来看，应该是一名可以独立完成工作的机械设计工程师。接下来刘主任看似不动声色的闲谈，实际上内心已经开始对郑文帅老师进行真刀真枪的考核了。当小郑讲起他曾经设计过采煤机、立体车库等大型设备，刘主任就这些大型设备提出设计中的各种具体问题和细节，他都能一一回答。刘主任又问郑文帅有什么成果，有什么证书。原来，在企业工作期间，郑文帅已经在国家级学术刊物上发表了两篇学术论文，取得四项实用新型专利，还是机电专业一级注册建造师。 
通过交谈，刘主任放心了，看来这是一颗好苗子，是科院发展工科教育需要的双师型教师，学校的人事招聘工作确实将学校的人才需求落到了实处。
作为一名教师，扎实良好的实践基础，只是做好教学工作的重要前提，随后的自我提升也同样重要。来校工作期间，郑文帅老师在教学方法上虚心好学，不断和同事探讨适合本校学生的教学方法，努力讲好每一节课。学校教师发展中心组织的培训活动，郑文帅总是要努力克服身处南校区的不便，想法设法地参加。住宿在南校区也成为了他工作上的有利条件，没有了上班下班的界限，学习和备课时间都得到了最大程度的延长。 
付出总有回报，郑文帅老师的授课受到学生们的普遍欢迎。这次获奖后，学生们在微信群、QQ群里高兴地传递着“帅哥”得奖的消息并热烈祝贺。由于南校区的教师队伍是刚入校的年轻教师占大多数，所以在学校历次组织的教学竞赛中，成绩一般不突出。为了突破这一瓶颈，对于今年的教学竞赛院领导非常重视，王院长就比赛多次与张科长、刘主任一起研究竞赛方案和参赛策略，力争取得突破。郑文帅老师在竞赛中不负重托，取得了理工科组的一等奖的好成绩。当他受到校区领导表扬时，说的最多的话就是感谢，感谢校区王院长、张科长的信任，给了自己展现的机会；感谢教师发展中心的精心科学的组织，使自己在比赛中开阔了眼界，得到了锤炼；感谢王复兴教授、刘秀龙副教授在竞赛过程中的具体指导，使得自己的教学能力在短时间内得到了长足的进步。这些固然重要，但最关键的还是郑文帅老师本人的努力。郑文帅老师乐于助人，团队意识强。竞赛一结束，立即把刘主任提供给自己，使自己受益最大的一篇优秀教案与同事们分享，介绍自己的参赛体会。大家都认为，随着工科教育在我校地位的确立和发展，在今后的日子里，像郑文帅这样的老师一定会大有用武之地。
南校区/供稿
