迎风向阳加油干  不负韶华谱新篇 | 2020年第三批部门目标责任书签订仪式在校举行

今日华夏春分来，绿柳桃花遍地开。

3月20日上午，为了贯彻落实好学院今年各项工作的既定目标，学校与下属八部门负责人在学院启航楼新闻发布室举行了隆重的2020年第三批部门目标管理绩效考核责任书签订仪式。

参加签订仪式的校领导有:校长宋兴航，党委书记杨迎平，学术委员会主任李忱，党委副书记、副校长原美荣，副校长闫桂琴、张小平、贺有。 来自工程学院、南校区、人事处等八部门的负责人及相关干部参加了签订仪式。

签订仪式上，工程学院院长周全寿、南校区院长王生平、团委书记曹荣荣、人事处副处长任志红、督导考核处负责人史灵云、实验实训中心高剑刚、安全保卫处负责人王金山、黄陵管委会苗畦分别代表本部门从部门基本工作目标、增收节支工作、编制设置及必要条件、绩效考核办法等几方面畅读了本部门《2020年目标管理绩效考核责任书》。宋兴航校长代表学校逐一与其签订了目标责任书。杨迎平书记代表学校与团委签订了目标责任书。

签订仪式后，杨迎平书记作了总结讲话。他表示，总体感觉各部门的目标责任书一年比一年有进步、一年比一年更规范，并能结合本部门的目标任务认真制定，说明大家在认识上有了提高，意识上得到了加强。

他对目标责任书的确定，提出了四个“一致性”要求：

一是目标设计的一致性。 各基层单位必须认真学习领会学校今年的工作目标责任书，根据学校的总体目标对标对表抓对接，分解分布到部门。不能各自为政，各说一套。

二是任务设置的一致性。 各部门完成的任务一定是学校整体任务的一部分，必须制定与学校任务相匹配的目标来。比如，在校企合作、金专金课建设等方面，要与教务处和主管领导共同协商制定。

三是时间设置的一致性。 就是完成任务的时间必须要与学校制定完成的时间相一致，脱节就会影响学校的全盘工作。接下来的工作就是任务要有人认领，按时按质按量完成。

四是考评标准和评价的一致性。 要从目标的制定、任务的分配、时间的衔接、人员的管理等方面与学校协调步伐，注重落实。