让管理严起来 | 总督学张政提出提升作风效能 认真履职尽责

12月13日下午，以“提升作风效能，认真履职尽责”为主题的培训于图书馆六楼展开。 此次培训是我校开展“加强纪律作风建设，增强使命责任担当”专项活动的具体举措之一，落脚于“让管理严起来”，由总督学张政主讲，党委副书记、副校长原美荣主持。 全校副科级以上干部参加。

张政教授结合学校工作实际，谈心得、讲经验，从四方面入手为在场的各位干部作出生动培训。他表示：

一、要充分认识我校开展“加强纪律作风建设，增强使命责任担当”专项活动的重要意义。 张教授说到，在专项活动开展的动员会议上宋校长和杨书记的讲话，为我校在作风建设发展的过程中注入了强心剂，全体干部都应当深入探索如何提升干事的能力。学校升本之后，在思想观念上、教学上、管理上各方面发展仍然有很大的提升空间，要继续以应用型本科教育“保合格、上水平、求卓越”的要求为方向，努力“建长板、补短板”，在摸索中奋勇前行，树立标杆。正是因为办学道路任重道远，所以一定要将“管理严起来”，为学校各方面发展提供坚实后盾。

二、深刻把握高等教育质量革命“以本为本”“四个回归”的内涵。 四个回归即“回归常识”“回归本分”“回归初心”“回归梦想” ，在大学，学生学习是常识，教书育人是本分，立德树人是初心，桃李满天下是梦想。张教授表示，“以本为本”，回到我校实际来说就是通过二级学院“以院建校”，这是非常迫切的一点。学校要提供强有力的支撑，大胆放权，将管理寓于服务当中，放开手脚，使教师发挥责任感，增强使命担当，真正将“管理严起来”，把责任扛起来。

三、坚持问题导向，认真检视查摆自己和部门的不足。 张教授说到，在我校开展基层调研过程及报告中，各二级学院查摆的问题很实际，但是存在的问题不能忽视。张教授提出了调研报告中教学、履职情况、协调配置、安全、工作作风等方面的问题，勉励在场干部要以专项活动为契机，坚持问题导向，认真要梳理问题，总结成功经验，汲取失败教训，将问题消灭于萌芽状态，防微杜渐，将“管理严起来”，把问题摆出来。

四、切实转变作风，提高工作效能，认真履职尽责。 他表示，为期三周的作风建设专项活动，时间短、任务重，要务见实效。希望即将外出参观的干部们能够珍惜机会，充实自我。张政教授说到，我校此次专项活动与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，取得了“1+1＞2”的效果，在接下来工作中要按照学校的要求做到五个结合，严格自律，形成自觉，扎扎实实开展工作。将“管理严起来”，作风亮起来。

他说到，转变作风势在必行，履职尽责要脚踏实地，并对所有干部提出四点要求： 各部门干部要明确明年的工作任务和重点工作，积极响应“九个抓好”的要求和党委的安排； 要明确本部门的工作任务，做好安排，实现目标和过程管理，真正取得实效；勇于担当作为，履职尽责，克服困难，在困难当中砥砺前行，发挥主观能动性，有“跳起来摘桃子”的勇气和能力，抛弃等、靠、要的思想；加强团队合作，增强工作主动性，及时沟通联系，形成有效合力。树立良好的服务意识和积极向上的工作理念，共同做好2020年的工作。

最后，他以“最好的人生是这样的： 既有敏感的灵魂又有粗糙的神经，既有滚烫的血液又有沉静的眼神，既有深沉的想法又有世俗的趣味，既有仰望星空的诗意又有脚踏实地的坚定，经历了长夜，守到了黎明，穿行过黑暗，还相信阳光”为结尾，勉励全体干部在如今的科院将“老兴华”精神发扬光大。

党委副书记、副校长原美荣总结发言并对专项活动下一阶段具体工作作出安排。她表示， 要让管理严起来，根本就是要把能力提上来。 她说到，“让管理严起来，能力提上来”需要进一步解决好四个问题： 解决好不会做的本领恐慌问题，解决好不想做的思想根子问题，解决好不敢做的畏难情绪问题，进一步调整解决好激情不足的问题。 “让管理严起来，能力提上来”需要把三个方面紧密结合起来： 把引领带头与凝聚合力紧密结合起来，把正向激励与强化问责紧密结合起来，把思想认识与行动自觉紧密结合起来。从而推动各项工作高质量有效推进，落到实处，见到实效。

我校将持续推进干部作风建设，以开展的专项活动为契机，逐步完善管理机制，创新管理模式，不断提高学校管理精细化、制度化、常态化水平，真正让管理严起来，能力提上来，将应用型本科建设能力进一步提升。