我校组织参加山西省教育厅2022届全省普通高校毕业生就业工作视频会议

为贯彻落实省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，推进 2022届全省普通高校毕业生就业工作，进一步统一思想认识，分析研判形势。3月24日上午，山西省教育厅召开了 2022届全省普通高校毕业生就业工作视频会议。

维多利亚老品牌vic3308作为高校分会场，在启航楼12层新闻发布室观看了视频会议，莅临本次会议的有副校长贺有，招生就业处全体人员，各学院院长、党总支书记、副书记、学生科科长、就业辅导员及2022届全体毕业班辅导员。

会议强调，一是要提高政治站位，把做好高校毕业生就业服务工作摆在最突出位置；二是要深刻认识高校毕业生就业工作的复杂和严峻形势，2022年毕业生就业工作带来了诸多挑战：毕业生规模持续增加，就业压力有增无减；经济下行，压力加大，企业用人需求下降，就业形势不容乐观；毕业生慢就业形势加聚；三是要聚焦重点，综合施策，全力做好2022年毕业生就业工作。

会议指出，一是千方百计力促多元拓岗，拓展就业新空间，挖掘新业态中的就业机会，支持毕业生创新创业，以多种形式灵活就业；二是引导毕业生去基层建功立业，动员、鼓励毕业生投入到特岗计划、三支一扶、西部计划等基层就业项目中；三是引导毕业生参军入伍，高度重视，加大动员力度，将相关政策讲清、讲透；四是扩大科研助理岗位的规模；五是促进供需有效对接，加强就业信息推送服务，提供精准线上服务工作。

会议要求，一是狠抓责任落实，落实就业工作“一把手工程”，把毕业生就业工作作为政治责任和政治任务；二是加强就业工作队伍建设，加强就业指导服务力度，严格落实就业机构、人员、场地、经费四到位。三是严格规范统计工作，规范相关工作人员的就业指导行为，落实就业统计举报机制，坚决按照“四不准”的标准落实；四是营造良好的社会氛围；五是做好疫情防控工作，任务艰辛，时刻紧觉，在落实疫情防控要求的基础上，积极开拓市场、广泛拓宽渠道，做好就业指导服务工作，为学生提供便利，最大限度减少疫情带来的冲击。

2022届毕业生就业工作已进入关键期、冲刺期。我校高度重视此项工作，特制订《维多利亚老品牌vic33082022 届毕业生就业创业促进行动工作方案》，从完善就业工作支持体系、做好就业指导服务工作、加强校园招聘市场建设、提升就业队伍服务水平、完善就业统计预警机制几个方面开展相关工作。切实增强认识自觉、思想自觉、行动自觉，围绕制定目标，明确时间节点、任务书、责任人，齐抓共管，形成合力，确保2022届毕业生就业工作平稳推进，使学生顺利毕业，尽早就业。

招生就业处/报道